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10 razones para regocijarse en la difusión masiva del teletrabajo

teletrabajo
  1. Mayor equilibrio entre familia y trabajo: más presencia en el hogar
    Por definición, trabajar en casa significa quedarse con sus seres queridos por más tiempo.
  2. Menos contaminación
    La reducción de los desplazamientos diarios mejora drásticamente la calidad del aire y, por lo tanto, la salud de los habitantes de la ciudad.
  3. Menos tiempo perdido en el transporte
    La otra ventaja del teletrabajo es el ahorro de tiempo, que a veces puede representar varias horas del día. Estas mismas horas ahorradas se pueden dedicar por ejemplo al bienestar, la relajación, la mejora personal, el deporte y el aprendizaje de nuevas habilidades.
  4. Eliminación de interrupciones.
    La vida de la oficina está sujeta a muchas interrupciones. El trabajo remoto también, pero solo tiene que dejar la mensajería instantánea profesional y apagar su teléfono para encontrar condiciones de concentración profunda (trabajo profundo o deep work). Esta mayor concentración es un factor para mejorar la productividad. Por supuesto, si está trabajando y sus hijos están en casa, es muy probable que se vea más interrumpido.
  5. El presencialidad ya no tiene sentido: es el resultado lo que cuenta
    Cuanto menos contacto humano haya, más se juzga la calidad del trabajador en función del resultado proporcionado, por lo que la presencialidad ya no tiene sentido. Las redes de oficina también se están volviendo menos importantes sin desaparecer.
  6. Una organización más flexible de su tiempo.
    Un corolario al punto mencionado anteriormente es que puede organizar su horario un poco más flexible.
  7. Una promoción basada en la competencia.
    Finalmente, hay un enfoque más meritocrático inducido por este nuevo funcionamiento. Los que son, en principio, los más productivos son los más valorados.
  8. El código de vestimenta importa menos
    Parece menos importante, por lo que puede usar un traje de corbata para videoconferencias mientras usa sus pantalones de pijama. En términos generales, el código de vestimenta no es tan estricto como cuando se trabaja in situ. Sin embargo, siempre es mejor tener ropa profesional porque fortalece su capacidad de concentración.
  9. Optimización de oficina, reducción de costes
    Quien dice democratización del teletrabajo, dice inutilidad de grandes oficinas. Las empresas podrán ahorrar en gastos de alquiler o terrenos en general. Podemos imaginar que esta reducción en el espacio permitirá el aumento del espacio vital, especialmente en los centros de las ciudades , lo que reducirá mecánicamente el precio de los pisos en general para las personas.
  10. Busque talento donde quiera que esté (positivo y negativo)
    Antes del mandato de confinamiento, muchas organizaciones tendrán que reestructurarse para permitir el trabajo a distancia. Esto es una ventaja porque podrán reclutar empleados en todo el mundo. Esta será una oportunidad de reclutamiento para trabajadores de países con mano de obra más accesible. Sin embargo, esto representará un riesgo para los empleados de los países desarrollados que competirán directamente con personas de todo el mundo. Aunque aparentemente el confinamiento representa un fenómeno de desglobalización en su conjunto, en algunos casos aparece como un catalizador para la globalización. En el caso particular de los trabajos digitales y los trabajos que se pueden realizar de forma remota en general, la democratización del teletrabajo acentúa la externalización de servicios.

Tampoco debemos olvidar algunas desventajas particularmente molestas.

1. Dificultad para separar la vida profesional de la vida personal.

La no separación de la vida personal y profesional es obvia, especialmente cuando no tienes la posibilidad de tener una habitación especialmente dedicada al trabajo.

2. Conflictos dentro de la familia.
El hacinamiento es un factor de conflicto que podría causar disputas dentro de las familias.

3. La imposibilidad de establecer relaciones más cercanas con colegas.
El trabajo juega un papel importante en la vida social de las personas. Trabajar de forma remota puede generar una mayor sensación de soledad.

4. Trastornos psicológicos
Todos estos problemas mencionados pueden ser la causa de trastornos psicológicos como la depresión, la ansiedad o la sensación de soledad.

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