Les 15 secrets des gens qui réussissent, points clés du livre de Kevin Kruse Notre temps est notre ressource la plus précieuse. Leçon 1 : Identifier les tâches quotidiennes les plus importantes Celles-ci dépendent de vos objectifs et de vos valeurs. Pour cela il est nécessaire d’avoir une vision claire à long-terme de ce que l’on veut atteindre. Il est souhaitable…
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suite de l’article Leçon 7 : Utiliser un écran double Travailler sur deux écrans augment de 35 % la productivité. Leçon 8 : Savoir s’arrêter Il y aura toujours quelque chose à faire, aussi il est important de consacrer du temps pour ses proches. Citation : “La pause, elle aussi, fait partie de la musique.” De Stefan Zweig Leçon 9 : Consulter ses e-mails…
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Résumé du livre d’Eric Ries Penser start-up ou l’art de l’économie Le livre explique en quoi l’utilisation de l’innovation continue peut aider une entreprise à prospérer. Le lean startup consiste en une méthode basée sur le validated learning : un mélange entre de l’expérimentation scientifique et du design itératif. L’idée est de pouvoir réduire le temps et les coûts de commercialisation…
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suite de l’article 9 – Clarifier ses attentes Exposez et révélez vos attentes. Communiquez clairement ce que vous attendez. Soyez précis et factuel. Renégociez si nécessaires les conditions de vos attentes. Un individu sans information ne peut pas assumer la responsabilité. Un individu à qui l’on donne des informations ne peut aider mais peut prendre sa part de responsabilité. Jan…
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suite de l’article 4 – Savoir réparer ses erreurs Faites les choses bien quand vous vous êtes rendu coupable de quelque chose. Sachez reconnaître vos erreurs rapidement. Excusez-vous. Faites preuve d’humilité. Oubliez toute fierté malvenue car elle vous empêchera de faites les choses correctement. Il n’y a point de faute qui n’ait son excuse. Henri-Frédéric Amiel Ce que je nomme…
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Dans “The speed of trust”, Stephen M.R. Covey explique quelles sont les qualités 13 qualités qui favorisent la confiance entre un patron et ses salariés. Ces préconisations s’appliquent bien évidemment à des cercles relationnels plus larges qu’ils soient professionnels ou non. 1- Parler avec franchise Soyez honnête et dites la vérité. N’essayez pas de manipuler les gens ou de déformer…
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What great brands do, un livre de Denise Lee Yohn Dans son livre, l’auteure explique quelles sont les caractéristiques des “grandes marques”, à savoir ce qui fait leur succès et ce qui leur permet de rester au-dessus des autres tout en inspirant le plus grand nombre. Les 6 traits communs aux grandes marques : Leur grandeur commence de l’intérieur :…
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Conseils pour créer une marque personnelle réussie et lutter pour la conserver, tiré du livre Career Warfare de David F. D’Alessandro. Dans son livre, l‘auteur explique l’importance de construire une bonne réputation, ce qu’il appelle une “marque personnelle” (personal brand en anglais). La réputation apporte de la confiance mais elle n’est pas pour autant facile à construire. La réputation se…
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Construire une relation à long terme avec ses clients et se mettre à l’abri des 3 peurs qui sabotent la fidélité de ses clients. Une synthèse de “Getting Naked” de Patrick Lencioni Éléments clés du livre : Construire une relation profonde et durable avec ses clients Rendre ses relations professionnelles et personnelles plus authentiques et enrichissantes Créer plus de fidélité…
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Idées clés de “the start-up of YOU” de Reid Hoffman et Ben Casnocha (1/2) En quoi l’esprit de start-up vous aidera-t-il dans votre carrière ? 1- La nécessité d’entreprendre comme une start-up S’adapter aux défis de la vie professionnelle Les nouveaux modèles de carrière sont dépassés : il y a de nouvelles règles du jeu Avoir l’état d’esprit “beta” en…
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